[Q7] Nhân Sự Biết Tiếng Hàn

Số lượng: 1 người   |   Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 30-01-2019

Thương lượng

[HCM-Q7] Partnership/Business Development Manager

Số lượng: 2 người   |   Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 30-01-2019

Thương lượng

Nhân Viên Nhân Sự Biết Tiếng Hàn

Số lượng: 1 người   |   Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 30-01-2019

Thương lượng

Nhân Viên Thiết Kế

Số lượng: 1 người   |   Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 30-01-2019

7,000,000 - 10,000,000 VND

[HCM-Q7] Nhân viên Marketing

Số lượng: 5 người   |   Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 30-01-2019

5,000,000 - 7,000,000 VND

L.POINT là dịch vụ tích hợp thống nhất các công ty liên kết ngoài và trong tập đoàn LOTTE có tính cạnh tranh trên nền tảng đa dạng và của tập đoàn LOTTE. Loving your Life. L.POINT - "L" mang ý nghĩa hướng đến tình yêu sự thấu hiểu và sự quan tâm đến cuộc sống. L.POINT là dịch vụ thống nhất hội viên có thể sử dụng 1 cách tiện lợi số điểm đã được tích lũy gộp lại ở cửa hàng giống như tiền ở bất cứ nơi nào của công ty liên kết. Ngày 28 tháng 3 năm 2016, công ty L.POINT - Tổng Giám đốc Yook Dongeun, đã chính thức ra mắt ‘L.POINT’ - dịch vụ thẻ liên kết tại Việt Nam, sau khi triển khai sản phẩm tại thị trường Hàn Quốc, Indonesia năm 2013 và thị trường Trung Quốc năm 2014. Không dừng lại ở thị trường trong nước, L.POINT đang từng bước tiến ra toàn cầu với các thị trường Indonesia, Trung Quốc, Việt Nam, qua đó mở rộng trở thành dịch vụ thẻ liên kết, giúp gắn kết các công ty đối tác của L.POINT ở Hàn Quốc với người tiêu dùng nước ngoài, cũng như giữa người tiêu dùng trong nước với những doanh nghiệp đối tác tại...

Xem thêm...

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Chính sách tuyển dụng công khai, minh bạch, khách quan. Đây là những yếu tố tiên quyết giúp CÔNG TY TNHH LOTTE MEMBERS VIỆT NAM tìm kiếm được các ứng viên tài năng, có chuyên môn, nghiệp vụ tốt, giàu kinh nghiệm cho các vị trí tuyển dụng.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Để khuyến khích tinh thần làm việc cho các thành viên trong công ty, CÔNG TY TNHH LOTTE MEMBERS VIỆT NAM có chính sách lương tháng 13, xét tăng lương một năm 1 lần và xét tăng lương khi gia hạn hợp đồng cho các nhân viên.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN

Tại đây nhân viên được làm việc trong môi trường cạnh tranh lành mạnh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến đang chờ đón các bạn. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn được chú trọng và phát triển.